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    企鹅会议室里，大家讨论着星瑞这场营销，得到的共识就是太强了。

    波尼听完之后，淡淡的道：“我想大家还忽略了一个事实，这并不是一场简单的营销，星瑞甚至在营销当中还在教育用户学习和适应扫码功能，我想今年春节过后，二维码可能会成为一种潮流了。”

    众人骇然。

    同样骇然的还有临安阿狸会议室中的阿狸高管们，他们对齐颗粒度，整合价值观，强化方法论，找到引爆点，达成一致性，形成耦合性，解决差异化之后，终于意识到星瑞做了一场完美的不可复制的营销。

    “为什么我们的脑暴中没有找到类似的模式？”有人提出问题道，“是不是我们在营销上太过于注重解法，忽略了支撑，没有形成联动，导致布局上的缺失？”

    另一边有人道：“主要问题在内部，我们应该形成抓手，拆解关键问题，对焦主要矛盾，打透业务模式……”

    “够了！”杰克听了半天终于忍不住了，喝止了这两个下属。

    他平时其实蛮喜欢听这些阿狸黑话的，甚至对自己引领的这种文化颇有自豪感，现在却听的十分厌烦，就像是葬礼上来了两个相声演员，不分场合想逗人发笑偏偏说的一点都不好笑。

    杰克第一次发现，这都什么玩意儿啊！

    李睿开会的时候，星瑞那些高管应该不会这么说话吧？

    下属们还有些意犹未尽，可是看到杰克脸色难看，都不敢再胡说八道了。

    说实在的，他们难道不知道自己整天说的都是废话吗？他们难道不知道这些废话非但没有作用，反而会对公司造成损害吗？

    他们也知道这绝不是什么价值观，而是一种对于资源的极大浪费，是彻头彻尾的形式主义，长期生活在这种环境下，会让一切真实都变得幻灭。

    上有所好，下必迎之。

    楚王好细腰，宫中女子节食束腰，甚至活活饿死。

    唐明皇喜欢微胖的杨贵妃，于是全国都以胖为美。

    杰克只不过是喜欢夸夸其谈而已，大家陪着他高兴高兴又怎么了？

    从古到今，都是这个道理，一直没变，甚至一直在进化……

    杰克意识到问题的所在，冷冷的道：“从现在开始，不要说废话，要直视问题！我们先从星瑞这个新颖的模式开始研究，到底该怎么应对？”

    ……

    此时的李睿，一边看着瑞信那边不断汇报来的喜人数据，一边欣赏着春晚。
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